به گزارش پایگاه خبری«عصرخودرو» به نقل از دنیای اقتصاد ، نیمی از این افراد به دلیل بیتوجهی به مقررات در زمان کار نظیر غیبتهای غیرموجه شغل خود را از دست میدهند. دیگر اتهامات شامل مصرف نوشیدنیهای الکلی و استعمال مواد مخدر در زمان کاری یا اعمال تبعیض بودهاند. فولکسواگن طی سه سال گذشته، تلاش کرده است تا با نظارت گسترده در زمینه نقض مقررات داخلی این شرکت از بروز تخلفاتی نظیر آنچه درنهایت منجر به رسوایی دیزلگیت شد ممانعت کند. این رسوایی که براساس آن فولکسواگن به دلیل نصب نرمافزاری برای دور زدن آزمونهای آلایندگی مجرم شناخته شد، بر این خودروساز آلمانی ۳۳ میلیارد دلار هزینه تحمیل کرده است. در طی این مدت، فولکسواگن در چند نوبت به ارسال اطلاعیههایی برای کارکنان خود روی آورده که مقررات شرکت را برای آنها تشریح کرده است.
اخراج ۲۰۴ کارمند خاطی فولکس
شرکت فولکسواگن که پس از رسوایی «دیزلگیت» تصمیم گرفت با هرگونه قصور و سوءاستفاده احتمالی کارکنان برخورد کند، ۲۰۴ نفر از پرسنل خود را به دلیل نقض قوانین اخراج خواهد کرد.
فرم ارسال نظر
نظر شما پس از بررسی توسط تیم تحریریه منتشر میشود.