برنامه راهبردی تام، ورود به عرصه صنایع‌ تک و سبز

به گزارش پایگاه اطلاع رسانی «عصرخودرو» به نقل از ایکو پرس، حمید مرادی مدیر عامل شرکت تام ایران خودرو با بیان این مطلب گفت: این شرکت در طول ۱۰ سال فعالیت خود با بهره گیری از نیروهای جوان و با انگیزه و فارغ التحصیلان نخبه دانشگاه های معتبر کشور توانست، با آموزش این نیروهای توانمند و ایجاد ظرفیت و توانایی در زنجیره سازندگان داخلی خود، توانایی طراحی، ساخت، نصب و راه اندازی کلیه خطوط تولید خودرو؛ شامل خطوط بدنه، رنگ و مونتاژ نهایی را با سطوح اتوماسیون مختلف از خطوط دستی تا کاملا رباتیک به دست آورد.
وی افزود: تام ایران خودرو در مسیر تعالی، از سال ۸۳ اقدام به جاری سازی مدل تعالی سازمانی بر اساس الگوی EFQM اروپا کرد و سال های ۸۴، ۸۶ و ۸۷ به ترتیب موفق به دریافت تقدیرنامه سه ستاره و تقدیرنامه چهار ستاره در بخش خدمات سازمان های بزرگ این جایزه ملی شد و درسال جاری و برای اولین بار، شرکت تام ایران خودرو موفق به کسب تندیس بلورین شد.
مرادی تاکید کرد: موفقیت بزرگی که توسط تام به دست آمد، با اتکا بر توانمندی های ایجاد شده و روند مثبت نتایج کلیدی عملکرد و ذی نفعان تام و همچنین با تلاش های مستمر و هدفمند کارکنان ساعی شرکت ایجاد شده و برگ زرینی دیگری در آلبوم افتخارات این شرکت محسوب می شود.
وی هدف تام را درزمینه تعالی سازمانی، کسب تندیس سیمین و زرین جایزه ملی بهره وری عنوان کرد و افزود: هدف ما نیل به بالاترین سطح استاندارد در زمینه تعالی سازمانی است، هر چند که راه تعالی یک راه بی پایان است.
مردادی تاکید کرد: شرکت تام با در اختیار داشتن کارکنانی آموزش دیده و متخصص و مدیرانی کارآمد افق حرکت خود را به صورت واقعی ترسیم کرده است و همان گونه که سابقه ما نشان می دهد، پله پله به سمت تعالی بیشتر در حرکت هستیم و به تداوم حرکت در این مسیر متعهد و پایبندیم.