برترین شرکت‌های جهان برای اشتغال

به گزارش پایگاه اطلاع رسانی «عصر خودرو» به نقل از سی نت، Fortune با انتشار این لیست اعلام کرد که بهترین مرکز دنیا برای کار کردن شرکت نرم افزار SAS است و پس از آن، شرکت گوگل در رتبه چهارم قرار گرفته است.
دیگر شرکت های فناوری که نامشان در این لیست به چشم می خورد شامل شرکت سیسکو در رتبه شانزدهم، شرکت Adobe در رتبه چهل ودوم و شرکت مایکروسافت در رتبه پنجاه ویکم می شوند.
مرکز Fortune برای انتخاب این شرکت ها، میزان پرداخت دستمزد به کارمندان و همچنین فعالیت های کارمندان در جریان فعالیت های سازمانی را مورد تحلیل قرار داد. همچنین با توجه به اینکه بحران اقتصادی در سال گذشته باعث کاهش گسترده موقعیت های شغلی در شرکت ها شده بود، Fortune در تحلیل های خود رشد موقعیت های شغلی جدید را نیز بررسی کرد.
شرکت نرم افزاری SAS که برترین عنوان این لیست را از آن خود کرد، در مجموع به نگهداری و مراقبت از کارمندان خود اهمیت زیادی می دهد و ماهانه ۴۱۰ دلار برای هر یک از کارمندان خود در این زمینه پرداخت می کند. این شرکت بیش از ۹۰ درصد حق بیمه هر یک از کارمندان خود را در ماه پرداخت می کند و خدمات گسترده ای را در اختیار آن ها می گذارد.
در سیستم داخلی شرکت SAS مرکز خدمات پزشکی و بهداشتی، مرکز آزاد تناسب اندام، کتابخانه و مرکز تفریحات تابستانی برای فرزندان کارمندان در نظر گرفته شده است. این شرکت کمترین نرخ اخراج و استخدام کارمندان را با ۲ درصد به خود اختصاص داده است.
شرکت SAS از نظر مرکز تحقیقاتی Fortune بسیار سودده است و به گفته کارشناسان، بزرگترین شرکت نرم افزاری خصوصی در جهان محسوب می شود.
گوگل که عنوان چهارم این لیست را به خود اختصاص داده نیز در جریان افزایش فعالیت کارمندان در شرکت، اقدام گسترده ای انجام داده است. شرکت گوگل که طی سال های اخیر رشد بسیار قابل ملاحظه ای داشته است، مرکز ورزشی و مرکز مراقب از کارمندان را دایر کرده است. این شرکت بر اساس قوانین داخلی خود به هر یک از مهندسان امکان می دهد ۲۰ درصد زمان خود را به انجام پروژه های دلخواه اختصاص دهند. شرکت گوگل اعلام کرده است که تا پایان سال جاری میلادی هزاران کارمند جدید را استخدام خواهد کرد.
در بین ۱۰ شرکت برتر دنیا برای کار کردن، نام شرکت فناوری NetApp در این لیست به چشم می خورد. این شرکت در سال گذشته بخشی از کارمندان خود را اخراج کرد. اما مرکز Fortune نحوه جدایی کارمندان از این شرکت را مورد تمجید قرار داده است.
در جریان جدایی کارمندان NetApp، مدیران ارشد این شرکت فعالیت خود را از راه دور دنبال کردند و در مقابل، بسته های مالی و خدماتی گسترده ای در قبال جدایی آن ها از سازمان در اختیارشان گذاشته شد.
آن دسته از کارمندانی که به فعالیت خود در این شرکت ادامه دادند، بخشی از سهام شرکت را دریافت کردند تا در منافع شرکت شریک باشند و سود مالی بیشتری به دست آورند. پیش بینی شده است که در سال جاری ۲۲۵ موقعیت شغلی جدید در این شرکت ایجاد شود.
شرکت سیسکو نیز که رتبه شانزدهم این لیست را از آن خود کرده، شرایط ایده آلی برای کارمندان فراهم ساخته است. این شرکت هم اکنون یکی از گسترده ترین خدمات مراقب از کارمندان در آمریکا را ارایه می دهد و دو مرکز با گنجایش ۸۰۰ کودک را برای نگهداری از فرزندان کارمندان راه اندازی کرده است.
بر این اساس، کلیه کارمندان می توانند فرزندان خود را به محل کار ببرند و آن ها را در فضایی مناسب قرار دهند تا کلیه مراقبت های لازم از فرزندشان به عمل آید. والدین همچنین می توانند حین کار کردن از طریق رایانه های خود فرزندشان را به صورت مستقیم زیرنظر بگیرند.
سیسکو هم اکنون ۳۷ هزار و ۲۷۶ کارمند دارد و پیش بینی شده که نرخ افزایش کارمند در این شرکت طی سال جاری تقریبا سیر خطی را دنبال کند.گفته شده است که تا پایان سال جاری میلادی ۵۹۵ موقعیت شغلی جدید در شرکت سیسکو ایجاد شود.