ارتقای برند پارس خودرو با تدوین استراتژی و نقشه راه

به گزارش پایگاه اطلاع رسانی «عصر خودرو»، علی محمدی زاده مدیر ارتباطات شرکت پارس خودرو با بیان این مطلب و با تاکید بر شناسایی، توسعه و ارتقای برند پارس خودرو گفت: «برای ارتقای برند باید ساز و کارهای متعددی را به کار بست. ارتباط گسترده با رسانه ها و شهروندان اگر چه یکی از این راهکارهاست اما توجه جدی به پرسنل، ایجاد فضای روحیه بخش و انگیزشی نیز در این امر بسیار موثر خواهد بود.»
به گفته وی، «شرکت پارس خودرو به دلیل قدمت و کیفیت محصولات، دارای ارزش هایی است که وظیفه ما حفظ و مدیریت این ارزش ها و انتقال آن به جامعه است تا مردم و شهروندان بدانند محصولی که از این شرکت عرضه می شود از نظر کیفیت کاملاً مطمئن است.»
محمدی زاده از تدوین نقشه جامع ارتباطات برای پارس خودرو خبر داد و متذکر شد: «وقتی وارد یک بنگاه اقتصادی می شویم که رقیب یا رقیبانی هم دارد باید به گونه ای گام برداریم تا مقبولیت ها برجسته تر شود، و در سطح جامعه و مشتریان نمود بیشتری پیدا کند.»
مدیر ارتباطات پارس خودرو در ادامه یکی از دغدغه های جدی خود را پیگیری مباحث فرهنگی این شرکت خودروسازی عنوان کرد و افزود: «ما روزانه با حدود هفت هزار نفر به طور مستقیم درگیر هستیم که فعالیت های مختلفی را انجام می دهند. شکی نیست که مجموعه های صنعتی به واسطه ویژگی های خاص خودشان خشن هستند، پس باید خشونت را از فضای صنعتی کم کرده و فضای روانی و روحی کارکنان را به نوعی تنظیم کنیم تا بتوانند کارایی و انگیزه بیشتری داشته باشند.»
وی در پایان از ارتباط مستقیم بدنه مدیریتی پارس خودرو با کارکنان و همچنین نگاه خانواده محوری به عنوان مهمترین برنامه های فرهنگی این شرکت به منظور دستیابی به فضایی برای آرامش روانی پرسنل نام برد.