به گزارش پایگاه اطلاع رسانی «عصر خودرو»، مدیر عامل شرکت پارس خودرو گفت:« قوام و دوام یک سیستم، منوط به وجود نظام ارزیابی و کنترل است و اندازه گیری عملکرد و ارزیابی سبک رهبری موجب هوشمندی سیستم و برانگیختن افراد در جهت رفتار مطلوب می شود و بخش اصلی تدوین و اجرای سیاست سازمانی است و بر این اساس شرکت پارس خودرو باهدف اندازه گیری نتایج مورد نظر سازمانی و همچنین اندازه گیری رضایت کارکنان و مشتریان در جهت دستیابی به تدوین صحیح سیاستهای کاری و پیگیری میزان پیشرفت در جهت اهداف تعیین شده و تشخیص موفقیت آمیز بودن این سیاست ها، اقدام به اندازه گیری عملکرد و ارزیابی سبک رهبری در سطح شرکت خود کرده است.»
مسیح تفرشی افزود:« در ادبیات، رهبری سبک یا رفتار رهبری عبارت است از تکنیک های مورد استفاده هدایت کننده، جهت اعمال نفوذ و جهت دادن به فعالیت دیگران. و نگرش رفتاری بر این فرض استوار است که قدرت رهبری و تمایل به پیروی کردن به سبک رهبری را عامل اصلی در عملکرد و نگهداری منابع انسانی می داند و هدف شرکت پارس خودرو از ایجاد و اجرای نظام ارزیابی عملکرد و بازبینی سبک رهبری شناسایی وضع موجود،تعیین نقاط ضعف و قوت در ایفای وظایف و مسؤولیت ها،تعیین و تشخیص نیازهای آموزشی و هدایت حوزه های سازمان در بهبود وضع کار و در نتیجه ارتقا درجه کارآمدی و اثربخشی آنها است.»
وی ادامه داد:« رشد و توسعه قابلیت های رهبران سازمانی، بهبود تعالی سازمان در حوزه رهبری، بازنگری و بهبود اثربخشی رفتارهای شخصی رهبران، اطمینان از تسری ارزشهای سازمانی و الگوسازی آنها، مشارکت دادن فعالانه تر مدیران در فعالیت های بهبود، همسو ساختن فعالیت های سازمان در جهت تحقق استراتژی ها، شفافیت در مالکیت فرآیندها و ایجاد سیستم جامعی برای تولید و پایش شاخص ها و اهداف و برنامه ها، ایجاد گفتمان دوسویه مدیر ارشد با بدنه سازمانی و شناسایی و اشاعه تجارب برتر، مهمترین اهداف مورد انتظار شرکت پارس خودرو از استقرار سیستم جامع سبک رهبری است.»
مسیح تفرشی مدیرعامل پارس خودرو در پایان تصریح کرد:« این نظام به عنوان حرکتی نو در مسیر توسعه سبک رهبری در شرکت پارس خودرو و در راستای سال همت مضاعف و کار مضاعف و با هدف بهره وری بیشتر در این شرکت آغاز شده و جهت سازمان ها و نهادهای دیگر صنعتی و غیر صنعتی قابل الگوبرداری است و بی شک یکی از مهمترین عوامل رشد و ماندگاری تولید و کیفیت در کلیه محصولات این شرکت، حرکت در مسیر تعالی در سبک رهبری است.»
گفتنی است مراسم اختتامیه اولین دوره بازبینی سبک رهبری در صنعت خودروسازی، توسط شرکت پارس خودرو و در روز دهم خردادماه سال جاری در محل سالن سبز مجموعه فرهنگی ورزشی پارک طبیعت پردیسان برگزار خواهد شد.
مدیرعامل پارس خودرو اعلام کرد:
برگزاری اختتامیه اولین دوره بازبینی سبک رهبری در خودروسازی
: از آنجایی که وجود نظم بسیار موزون در جهان خلقت، حکایت از حلقه بازخورد کاملاً حساب شده ای دارد و نظام ارزیابی به عنوان یکی از عناصر مهم حرکت به سمت کمال به شمار می رود، این شرکت از سال ۱۳۸۷ اقدام به برگزاری دوره هایی منظم و مدون با نام جلسات ارزیابی مدیران و بازبینی سبک رهبری کرد.
ارسال نظر
پس از بررسی تحریریه منتشر میشود.