به گزارش پایگاه اطلاع رسانی «عصر خودرو»؛ در مراسم افتتاحیه کنفرانس مدیریت منابع انسانی، این جایزه توسط حمید مرادی مدیرعامل تام دریافت و به این ترتیب شرکت تام موفق به کسب دومین افتخار پیاپی در دو سال متوالی در زمینه تعالی سازمانی و منابع انسانی شد.
سال گذشته نیز تندیس بلورین جایزه ملی بهره روی به شرکت تام تعلق گرفت و شرکت های ایران خودرو و ساپکو به ترتیب به دریافت نشان برنز سه ستاره و نشان برنز چهار ستاره نایل شدند.
در کنفرانس مدیریت منابع انسانی که روز دوشنبه در مرکز همایش های بین المللی صدا و سیما و با حضور معاون توسعه مدیریت و سرمایه های انسانی ریاست جمهوری و رییس سازمان گسترش صنایع برگزار شد،۲۳ شرکت متقاضی جایزه تعالی منابع انسانی بودند که در نهایت ۱۳ شرکت به عنوان شرکت های برتر معرفی و تام ایران خودرو با کسب بالاترین امتیاز، موفق به کسب نشان برنزین ۳ ستاره شدند.
در این مراسم شرکت های “ایران خودرو دیزل” و ” سمند ریل” نیز موفق به کسب گواهینامه تعالی منابع انسانی شدند.
مدل تعالی منابع انسانی سه سال است که در کشور اجرا می شود و تاکنون در ۲ دوره منتخبان برتر آن معرفی شده اند.
تعالی منابع انسانی، یک ارزیابی کلی از شاخص های مدل تعالی منابع انسانی است که بر اساس مدل منطق رادار انجام می شود و شرکت های معتبر سعی می کنند منابع انسانی خود را در این چارچوب متعالی کنند.
رهبری ، استراتژی ، برنامه ریزی، جبران خدمات و توسعه منابع انسانی به عنوان پنج شاخص این ارزیابی و روابط کار یه عنوان ششمین شاخص در این زمینه مد نظر قرار می گیرد.
نتایج ادراکی منابع انسانی ، نتایج عملکردی منابع انسانی و نتایج سازمانی ، سه شاخص دیگر این ارزیابی محسوب می شود و شرکت تام ایران خودرو توانست بر اساس معیار های ذکر شده از میان ۲۳ سازمان شرکت کننده در جایزه، نشان برنز را از آن خود کند.
شرکت تام ایران خودرو جایزه تعالی منابع انسانی را برد
: شرکت تام ایران خودرو در بین ۱۳ شرکت منتخب، موفق به کسب نشان برنز سه ستاره جایزه تعالی منابع انسانی شد.
ارسال نظر
پس از بررسی تحریریه منتشر میشود.