پیروزی حقوقی تسلا علیه کارمند سابق

به گزارش پایگاه خبری «عصر خودرو» به نقل از دنیای اقتصاد، اتهاماتی که تسلا به این کارمند پیشین خود وارد کرده بود شامل هک سیستم تسلا و تلاش برای انتقال داده‌ها و دارایی‌های فنی شرکت به طرف سوم بوده است.

او در همان سال 2018 از این شرکت اخراج شد. سپس تسلا شکایت‌نامه‌ای علیه مارتین تیپ در ژوئن 2018 طرح کرد. او یکی از کارکنان کارخانه تسلا در نوادا بود؛ سایتی که در همکاری مشترک با شرکت پاناسونیک به تولید باتری‌های مورد استفاده در خودروهای برقی تسلا می‌پردازد.

تیپ در این کارخانه به‌عنوان تکنسین الکترونیک فعالیت می‌کرد. وکلای تسلا این فرد را متهم کرده بودند که با نوشتن یک نرم‌افزار سیستم مرکزی کارخانه را هک کرده است و سپس چند گیگابایت از داده‌های سیستم را به طرف سوم انتقال داده است. تیپ نیز تاکنون اتهام هک کردن سیستم تسلا را همواره رد کرده است.